Stellenangebote
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Ihre Benefits bei uns
Karriere
Bei uns beginnt Ihre Laufbahn mit einer fundierten Ausbildung oder dem Berufseinstieg und kann bis zur Kanzleipartnerschaft führen.
Wir begleiten Sie mit klaren Entwicklungspfaden, regelmäßigen Gesprächen und gezielter Förderung.
Weiterbildung
Durch unsere Kooperationen mit dem IFU Institut und dem Studienwerk der Steuerberater finden wir individuelle Lösungen für Ihren Weiterbildungswunsch.
30 Tage Urlaub
Erholung ist wichtig. Deshalb stehen Ihnen bei uns 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung – für neue Energie und frische Ideen.
Jobrad
Nachhaltig unterwegs: Mit dem JobRad-Leasing fahren Sie günstig und umweltfreundlich – zur Arbeit und in der Freizeit.
Jobticket
Wir bezuschussen Ihr Jobticket bis zu 100% und machen den täglichen Arbeitsweg mit Bus und Bahn komfortabel und kostengünstig.
Altersvorsorge
Heute an morgen denken: Wir unterstützen Sie mit Zuschüssen zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge - ganz wie sie es brauchen.
moderne Büroausstattung
Höhenverstellbare Tische, Klimatisierung und aktuelle Technik – unser Arbeitsumfeld passt sich an moderne Standards an.
sehr gute Lage
Unser Standort ist bequem mit Bus und Bahn über die Station Rodenkirchen zu erreichen. Außerdem sind Sie in ein paar Minuten am Rhein sowie in direkter Nähe zu diversen Einkaufsmöglichkeiten.
Fitnessangebote
Wir bezuschussen Sportangebote und fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz durch vergünstigte Mitgliedschaften bei JustFit.
flexible Arbeitszeiten
Dank Gleitzeitregelung können Sie ihren Arbeitstag zwischen 7 und 9 Uhr starten – für mehr Freiraum im Alltag.
Verpflegung
Für das tägliche Wohl ist mit frischem Obst, Snacks, Kaffee und weiteren Getränke gesorgt.
Ihr Weg zu uns - der Bewerbungsprozess
Transparent. Persönlich. Auf Augenhöhe.
Sie interessieren sich für eine Position bei Morison? Das freut uns sehr! Unser Bewerbungsprozess ist klar strukturiert und zugleich persönlich – damit wir uns bestmöglich kennenlernen können:
- Bewerbung einreichen
Senden Sie uns Ihre Unterlagen einfach per E-Mail oder nutzen Sie unser Onlineformular. Ein Lebenslauf genügt für den ersten Schritt. - Rückmeldung erhalten
Sie hören innerhalb von 7 Tagen von uns. Wir schauen uns jede Bewerbung sorgfältig an – mit Blick auf Ihre Erfahrungen, aber auch auf Ihre Ziele. - Telefonat
In einem kurzen telefonischen Austausch besprechen wir erste Fragen, klären gegenseitige Erwartungen und stimmen das weitere Vorgehen ab. - Persönliches Gespräch
In einem ersten Kennenlernen vor Ort sprechen wir über Ihre Rolle bei uns, unsere Zusammenarbeit und alles, was Ihnen wichtig ist. - Schnuppertag
Wir vereinbaren gemeinsam einen Kennenlerntag, sodass ein authentischer Einblick in die Kanzlei und die Mitarbeitenden des zukünftigen Teams entsteht. - Herzlich Willkommen!
Wenn alles passt, freuen wir uns, Sie im Team zu begrüßen. Ein strukturierter Onboarding-Prozess sorgt dafür, dass Sie sich schnell einarbeiten und wohlfühlen.
Noch Fragen? Maren Zimmermann steht Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.